Vortragsangebot für Betriebe und

Verwaltungen:

Sucht(prävention) am Arbeitsplatz     
  
Alkoholmissbrauch und anderes Suchtverhalten im Dienst beeinträchtigen sowohl die Arbeitsleistungen wie auch das Arbeitsklima. Mitarbeiter/innen, die durch ein solches Verhalten auffallen, werden innerhalb der Mitarbeiterschaft schnell zum Problem, was sich meist auch in der Familie und im privaten Umfeld fortsetzt. Nicht nur Vorgesetzte sind hier gefordert.

• Wie sind die Übergänge von Alkoholgenuss/ -gebrauch zu Missbrauch und Sucht?
• Wie sind andere Suchtformen einzuordnen?
• Gibt es Erkennungsmerkmale gefährdeter Mitarbeiter/innen?
• Wie können Vorgesetzte und Personalräte/innen, wie können Kolleg/innen, wie können Familienangehörige helfen?
• Wie lassen sich Alkoholmissbrauch und anderen Süchten vorbeugen?
• Welche Möglichkeiten der Hilfe und des Eingreifens bietet eine "Dienstvereinbarung über Suchtprävention und Hilfe für suchtkranke und suchtgefährdete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen" ?
• Hilfe von innen <-> Hilfe von außen